Για να διασφαλίσει μια ομαλή μετάβαση, ο κ. Good πήρε την πρωτοβουλία να ζητήσει καθοδήγηση. Απευθύνθηκε σε γραφεία εργαζομένων, ζητώντας συμβουλές για το πώς να υποστηρίξει τις δίδυμες στους νέους τους ρόλους. Είναι σαν να ζητάς οδηγίες όταν εξερευνάς ένα νέο μονοπάτι. Ο κ. Good ήθελε να καταλάβει και να κάνει ό,τι μπορούσε για να διευκολύνει το ταξίδι τους.
Η αφοσίωσή του στο να κάνει τα πράγματα να λειτουργήσουν έδειξε την ευγένειά του και την προθυμία του να μάθει. Είναι σαν να έχει ένα χέρι βοήθειας απλωμένο προς τους άλλους. Οι ενέργειες του κ. Good έδειξαν τη σημασία της ενσωμάτωσης και της δημιουργίας ενός υποστηρικτικού περιβάλλοντος για όλους.